取扱業務分野
労務・人事
雇用関係
当事務所では、解雇、懲戒、残業に伴う雇用契約をめぐる紛争の解決や、就業規則や人事・労務管理に関する助言など、企業の労働問題を幅広く取り扱っています。
人事・労務管理に伴う問題は、企業活動において、不可避かつ重要な問題です。人事・労務管理分野においては、近年、雇用形態の多様化、職場における心身の健康管理の要請など、従来とは異なる観点からも議論がなされているほか、昨今の企業の労務問題に対する社会的関心からも、人事・労務管理分野の重要性は高まる一方です。
当事務所では、解雇、懲戒、残業に伴う雇用契約をめぐる紛争につき、広く相談に応じ、紛争処理を手掛けているほか、就業規則や人事・労務管理に関する助言等、企業の労働問題を幅広く取り扱っております。